Conférence "Les écrans et leurs impacts sur le développement du langage chez l'enfant"
Vie associative, Pour enfants
Saint-Martin-Labouval 46330
Le 04/08/2025
La soirée se terminera par un verre de l'amitié offert par l’association.
Stage : poterie modelage et tour
Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Artisanat, Céramique, Manifestation culturelle
SAINT-SAUVEUR-VILLAGES 50490
Le 04/08/2025
Vous préparerez des balles de terre et vous exercerez à centrer l’argile. Nous trouverons une gestuelle propre à cette technique à travers divers exercices et formes simples comme le cylindre ou le bol. Je m'adapterai à chacun afin de vous permettre de développer votre niveau. Au terme de cette approche, vous aurez les connaissances de base pour réaliser un petit ouvrage simple tourné prêt pour la cuisson. Terre et 1ère cuisson incluses. Intéressé (e)s ? Contactez-moi pour que je vous envoie la fiche d'inscription !
Stage : poterie modelage et tour
Sculpture, Céramique
Saint-Sauveur-Lendelin 50490
Le 04/08/2025
Vous préparerez des balles de terre et vous exercerez à centrer l’argile. Nous trouverons une gestuelle propre à cette technique à travers divers exercices et formes simples comme le cylindre ou le bol. Je m'adapterai à chacun afin de vous permettre de développer votre niveau. Au terme de cette approche, vous aurez les connaissances de base pour réaliser un petit ouvrage simple tourné prêt pour la cuisson. Terre et 1ère cuisson incluses. Intéressé (e)s ? Contactez-moi pour que je vous envoie la fiche d'inscription !
2ème Marché de l’été des Festivinales® à Beaune
Artisanat
Beaune - 21
Du 03/08/2025 à 10:00 au 03/08/2025 à 19:00
2ème Marché de l’été des Festivinales® à Beaune Afin de promouvoir les artisans et commerçants de la Côte d’Or, de Bourgogne et d’ailleurs, le Comité des Fêtes et du développement de Beaune (CFDB) organise le dimanche 3 août 2025 de 10h00 à 19h00, place de la Halle et place Carnot[...]
Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Conseil, et porté(e) par la stratégie ambitieuse de développement de Cerfrance Haute-Loire, vous prenez en charge l'activité de conseil en gestion de patrimoine au service de nos clients-adhérents sur tous nos marchés. Poste basé en Haute-Loire (43) avec des déplacements réguliers à prévoir sur le département et ponctuellement sur la région. Vos responsabilités : - Développement stratégique : participer à la construction et à l'évolution de notre offre de service patrimoniale (retraite, prévoyance, transmission...) et contribuer à son projet d'extension - Développement commercial : déployer l'offre de conseil en patrimoine (consultations / études patrimoniales.) et atteindre les objectifs ambitieux de chiffre d'affaires - Réseau : développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes - Représentation et expertise : participer aux réunions, être référent(e) sur les problématiques patrimoniales en lien avec le pôle expertise-comptable et juridique - Animation d'événements : animer des événements clients sur des sujets liés au patrimoine - Accompagnement et formation interne : assurer la montée en compétences des collaborateurs[...]
Animateur / Animatrice de développement local
Emploi
Caudry, 59, Nord, Hauts-de-France
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Hauts-de-France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H). Description du poste Véritable expert de la mobilité durable et de la sécurité routière, vous contribuez, avec les autres membres de l'équipe, à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d'animation et de sensibilisation. Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Organisations d'ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable - Organisation des plannings d'intervention - Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Animation d'ateliers collectifs thématiques - Animation d'évènements spécifiques[...]
Acheteur / Acheteuse
Emploi Menuiserie - Charpente
Cluis, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Votre avenir se dessine chez nous ! Rejoignez une entreprise familiale de menuiserie extérieure bois reconnue, en pleine croissance, membre du Groupe PANDO, dont 100% des salariés sont les actionnaires majoritaires, et contribuez activement à son développement industriel. Le groupe PANDO est leader des solutions de menuiseries et de fermetures pour le bâtiment, et composé de 6 entités totalisant plus de 800 collaborateurs, 7 sites industriels en France et 180 millions d'euros de chiffre d'affaires. Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous créons un nouveau poste et recherchons un(e) Acheteur(euse). Missions : En tant qu'Acheteur(euse) pour l'entreprise, vous aurez un rôle clé dans la structuration et la gestion efficace du futur service achat. Vous veillerez à la qualité ainsi qu'aux délais, tout en négociant les coûts avec les fournisseurs pour garantir la continuité des activités de l'ensemble de l'entreprise tout en optimisant les stocks. Acteur(trice) incontournable du projet de développement capacitaire, vous piloterez les achats avec les futurs fournisseurs et accompagnerez la veille technologique. Vous serez notamment chargé(e) de : -[...]
Chargé / Chargée de développement local
Emploi Electricité
Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
En lien constant avec l'équipe de bénévoles, il/elle aura pour mission de contribuer aux objectifs de développement de la production pour la porter de 0,8 MWc à 3 voire 5 MWc d'ici 2030, d'accompagner les collectivités dans leurs installations répondant à l'acceptabilité sociale, participer au développement des projets d'autoconsommation collective, apporter du conseil aux particuliers en sobriété énergétique et autoconsommation individuelle. La mission s'inscrit dans une relation partenariale forte avec les communautés de communes, les partenaires locaux, et le réseau ECLR et Enercoop Midi-Pyrénées, et leurs équipes salariées. AXE #1 : Développement de la production - prospection En lien avec les référents techniques, vous serez en charge de : - identifier les opportunités foncières ou immobilières, avec les partenaires Institutionnels locaux, pour le déploiement de nouvelles installations, en assurant la pré-qualification des projets (visite, note d'opportunité, lancement d'études structure, demande de raccordement, relation installateurs et partenaires, réponse aux appels d'offre et AMI...). - Participer avec les partenaires au développement de l'autoconsommation collective[...]
Chef de service socioéducatif
Emploi Administrations - Institutions
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de LAON Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines (RH) : Manager,[...]
Développeur / Développeuse informatique
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Castres, 81, Tarn, Occitanie
LIDR SOLUTION, spécialisée dans l'investissement immobilier et la rénovation de biens, recherche un développeur informatique pour développer des solutions d'intelligence artificielle et son développement informatique interne. Vous contribuerez à l'automatisation et à l'optimisation des processus informatiques en utilisant des technologies d'IA et de machine learning . Vos missions principales : - Le développement et l'entraînement d'un agent IA ; - L'intégration de solutions avec les outils de notre bureau d'étude ; - La mise à jour et le développement de notre ERP interne ; - L'optimisation des performances et tests. Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e), si vous possédez : - Étudiant en informatique, ingénierie, IA ou domaines connexes ; - Maîtrise des langages de programmation comme Python, NLP, Java ou base de données ; - Connaissance des bibliothèques d'apprentissage automatique (TensorFlow, PyTorch, etc.) est un plus ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Bonnes compétences en communication et résolution de problèmes. Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et faire évoluer vos compétences au sein de nos équipes !
Assistant / Assistante de manager
Emploi Administrations - Institutions
Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France
Au sein de la Direction de la Culture, du Tourisme, du Développement Économique et Commercial et sous la direction du manager de ville, vous l'appuyer dans la gestion administrative, le suivi budgétaire et l'évaluation des projets en lien avec le développement économique et l'attractivité locale. Vous participez à l'organisation et à la coordination d'animations commerciales et économiques, en lien avec les commerçants, entreprises et partenaires locaux (Ex: événements, temps forts, opérations de communication). Vous identifiez, structurez et entretenez le réseau de partenaires locaux (commerçants, prestataires, institutions, associations.) et contribuez à son animation régulière. Vous concevez, mettez en œuvre et actualisez des outils de suivi, d'évaluation et de communication liés aux actions commerciales et aux projets portés par la Direction (tableaux de bord, supports d'information, bilans, etc.). Gestion administrative et budgétaire : - Assurer la gestion administrative du service : rédaction de courriers, arrêtés, décisions, comptes rendus, délibérations. - Élaborer et suivre les documents budgétaires du secteur : préparation des prévisionnels, engagement des dépenses[...]
Responsable relation client (CRM)
Emploi
Bresse, 88, Vosges, Grand Est
Afin de renforcer nos équipes, l'Office de Tourisme Communautaire La Bresse Hautes Vosges recherche notre futur Responsable Relation Client (H/F) Vous n'avez pas peur des nouveaux défis ? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique entourée de beaux projets de développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez les Hautes-Vosges et l'équipe dynamique de l'Office de Tourisme (20 salariés). Missions principales : 1. Relation Client - B to C - Piloter et coordonner les missions d'accueil et de conseil en séjour auprès des visiteurs et dans l'ensemble des bureaux d'information touristique du territoire. - Développer et mettre en œuvre la stratégie de conseil en séjour, en lien avec la stratégie marketing de l'Office de Tourisme et le label Destination d'Excellence. - Développer la boutique de l'Office de Tourisme et définir sa politique commerciale. - Superviser et optimiser les outils de commercialisation de l'offre touristique : centrale de réservation et place de marché. - Assurer le suivi de la satisfaction clientèle : collecte, analyse des données, plans d'actions correctifs. - Piloter le label Destination d'Excellence au sein de la structure : animation[...]
Responsable de secteur d'aide à domicile
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Flers, 61, Orne, Normandie
O2 recrute un responsable de secteur pour l'activité Seniors et Handicap au sein de l'agence de FLERS. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Sous la responsabilité du.de la Responsable d'agence, les missions du.de la Responsable de Secteur des activités Sénior et Handicap, s'articulent autour de 4 axes principaux : Développement commercial et RH de l'activité Vous animez un réseau de prescripteurs dédiés Vous assurez la prospection terrain (stratégie de tracting, définition et mise en place d'opérations ciblées etc.) Vous travaillez à l'élaboration d'un plan de développement pour accroitre la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires Vous réalisez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure, adaptés à leurs besoins Vous assurez le reporting auprès du.de la Responsable d'Agence Vous faites la promotion de la société auprès des institutions locales (communes, conseils départementaux,[...]
Chargé de mission transition énergétique
Emploi Administrations - Institutions
Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E CHARGE.E DE MISSION ÉNERGIES RENOUVELABLES à temps complet (35h) Recrutement par voie contractuelle (remplacement de 4-5 mois) Catégorie A (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre. Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Le service énergie-climat-mobilité est constitué 3 agents qui ont leurs missions propres au sein du Pôle Aménagement de l'Espace. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Aménagement de l'Espace, vous aurez pour mission d'animer et piloter des projets de développement des énergies renouvelables (EnR) sur le territoire intercommunal. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> Animer et piloter les projets de développement des EnR - Mettre en œuvre la politique de développement territorial d'énergies renouvelables en cohérence[...]
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité de la présidente, votre mission principale est d'assurer le suivi administratif de l'association et contribuer à la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville (périmètre intercommunal). Missions : - Accompagner les Personnes Privées Durable d'Emploi volontaires (PPDE) : Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein des locaux de l'association. Fournir les premiers éléments d'information aux usagers, bénévoles ou personnes privées durablement d'emploi (PPDE). Identifier et accueillir les demandeurs d'emploi volontaires. Assurer un suivi individuel et les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi (en EBE ou[...]
Chargé / Chargée de développement culturel
Emploi Administrations - Institutions
Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste à pourvoir le : 29/09/2025 Date limite de candidature le : 01/08/2025 inclus A noter que le jury de recrutement se tiendra le 10/09/2025 après-midi et le 11/09/2025 matin sur Mauves (07) Avec le soutien des partenaires institutionnels, et en collaboration avec l'ensemble des acteurs du territoire, ARCHE Agglo élabore un Projet Culturel de Territoire. Dans le cadre du projet de territoire, et dans la dynamique de la rédaction du Projet Culturel de Territoire, l'assemblée délibérante a souhaité renforcer cette politique et poursuivre son développement, notamment par l'embauche d'un-e chargé-e de mission actions culturelles. OBJECTIFS DU POSTE : En lien avec la vice-Présidente en charge de la culture et du numérique, sous l'autorité du Directeur du pôle de la jeunesse des solidarités et du service au public, en étroite collaboration avec les deux chargées de mission Lecture Publique et EAC, vos principales missions seront : - De favoriser la transversalité entre les 3 axes culturels stratégiques mais également avec le Projet Social conduit autour de 8 thématiques et les autres compétences de l'agglomération (Urbanisme habitat, économie, environnement .) - D'apporter[...]
Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dans le cadre d'un partenariat d'innovation numérique et stratégique, la société NOBATEK et BTP CFA Grand Est souhaitent développer un outil novateur à destination des formateurs(rices) du secteur de la construction, s'appuyant sur la constitution d'une base de données de numérisation 3D de chantiers de rénovations et sur sa mise en lien avec les référentiels pédagogiques des CFA. L'outil accompagnera les formateurs à la constitution de supports de formation exploitant la réalité du terrain dans les espaces de formation. Dans ce contexte, ton rôle consistera à inventer les opportunités pédagogiques à partir de ces « objets 3D », à accompagner les formateurs dans leur intégration de l'outil tout au long des cycles de formation et à la création de supports pédagogiques. Tu contribueras au développement de l'axe stratégique porté par NOBATEK en matière d'ingénerie pédagogique En ce sens, tu apporteras un soutien au chef de projet NOBATEK pour le pilotage pédagogique, tel que l'analyse du besoin, la conception et la mise en œuvre d'actions de formation a destination des formateurs(rices). Tu soutiendras la démarche réflexive des formateurs(rices) dans la mise œuvre du projet,[...]
Responsable de centre de formation
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Créer, innover, transmettre : voilà votre terrain de jeu. Vous aimez concevoir des parcours qui donnent envie d'apprendre ? Accompagner les métiers de demain tout en valorisant les savoir-faire d'aujourd'hui ? Rejoignez-nous. Rattaché(e) à la direction, et membre du Comité d'encadrement technique, vous accompagnez la mise en place des nouveaux modes d'apprentissage pour nos salariés dans un contexte de travail à distance, de diversité des sujets de formation (mise à jour des connaissances, nouvelles compétences et nouveaux métiers), des outils pédagogiques (e-learning, serious games, blended learning, MOOC, etc.) et des individus à former (de l'apprenti à l'expert-comptable ou conseil) En collaboration avec le service RH, vous construisez l'offre de formation interne permettant de répondre à la politique de développement des compétences en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise et au maintien de son expertise. Vous structurez également les interventions de plus en plus fréquentes en externe (banques, autres AGC ou cabinets d'expertise comptable, etc). Vous assurez le pilotage économique de l'activité de formation externe. Vous encadrez et animez[...]
Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite
Emploi Social - Services à la personne
Ancizes-Comps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'animateur a un rôle clé au sein de l'EHPAD, dans la continuité des soins apportés aux résidents. Sous l'autorité de la responsable hébergement et dans le respect de ses instructions, et des protocoles en vigueur, l'animateur participe activement au maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et physiques, mais aussi du lien social des résidents. Il participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'animation. Il propose quotidiennement des activités individuelles et collectives aux résidents, adaptés à leurs profils, capacités et envies. Il travaille en équipe avec l'ensemble des agents de l'EHPAD et insuffle une dynamique au sein des équipes. Il développe et entretient les partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, commerces, prestataires extérieurs, autres EHPAD.) afin de diversifier son offre et de créer du lien social et intergénérationnel Vos missions : Dynamiser la vie des résidents - Proposer des activités individuelles et collectives adaptées aux souhaits et aux capacités des résidents - Sonder régulièrement les résidents pour connaître leurs goûts et leurs envies - Diversifier l'offre d'activité et être force de proposition -[...]
Assistant / Assistante administration des ventes
Emploi Négoce - Commerce gros
Mondeville, 14, Calvados, Normandie
NaturePlast, créée en 2007, recherche dans le cadre de son fort développement un Technicien d'atelier de plasturgie H/F afin d'intégrer son équipe de 14 collaborateurs. Entreprise innovante et pionnière reconnue dans son secteur d'activité, NaturePlast est spécialisée dans le négoce de matières premières bioplastique, la Recherche & Développement et la production industrielle de compounds bioplastiques à façon à destination des industriels européens. L'objectif est de les accompagner dans le développement de pièces à partir de matière plastique d'origine végétale et/ou biodégradable, leur permettant ainsi de travailler dans le domaine du développement durable et de l'innovation produit. Notre savoir-faire reconnu aujourd'hui en tant que l'un des experts européens des matières bioplastiques nous permet de travailler avec de nombreux grands groupes internationaux dans différents domaines d'activités industrielles (emballage agro-alimentaire, cosmétique, papeterie, transport, agriculture/horticulture, etc.). Plus d'information sur le site www.natureplast.eu Vos Missions : Sous la responsabilité Responsable commercial et au sein d'une équipe commerciale de cinq autres personnes,[...]
Chargé / Chargée de développement culturel
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Chargé de développement H/F (filière porcine) en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances. En tant que Chargé de développement H/F auprès des éleveurs de Porcs, vous devrez : -Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative. -Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif. -S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation. -Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion. -Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative. -Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin, Véritable chasseur[...]
Responsable d'agence de travail temporaire
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence F/H pour rejoindre notre coopérative spécialisée dans le médicosocial, et plus particulièrement pour développer l'agence des Hauts de France, qui se situera à Lille (59). Il s'agit d'un CDI à temps plein, à pouvoir en octobre 2025. Vous aspirez à donner du sens à votre mission et à piloter une activité porteuse de valeurs humaines ? Rejoignez une coopérative engagée qui place l'humain et la solidarité au cœur de son modèle. Coopemploi, c'est quoi ? Coopérative de travail temporaire à but non lucratif, dédiée aux acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) (associations, structures médico-sociales.). Notre mission ? Faciliter l'emploi tout en développant un modèle coopératif et solidaire. Sous la responsabilité du Directeur Général, notre Responsable d'Agence F/H, expérimenté et ambitieux, aura la charge de superviser le développement du territoire concerné. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? Vos missions principales seront de: * Renforcer la présence de l'agence et de la coopérative : développer et fidéliser le portefeuille des coopérateurs, des intérimaires, être à l'écoute[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France
Le Gestionnaire RH, Relations Commerciales et Juridiques a pour mission de renforcer les équipes, d'optimiser la gestion des compétences, d'assurer la performance commerciale et de garantir la conformité juridique de l'entreprise. Il/elle combine une expertise en gestion des ressources humaines, droit du travail, stratégie commerciale, et gestion des risques pour soutenir la croissance et l'efficacité organisationnelle de l'entreprise. Description des Missions : o Recrutement et Gestion des Compétences : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ciblées pour attirer des compétences qualifiées. Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Élaborer des plans de développement de carrière pour fidéliser les talents et gérer les évaluations des performances des salariés. o Gestion de la Charge de Travail et Optimisation des Effectifs : Assurer une gestion optimale de la charge de travail au sein des équipes, en mettant en place des outils de suivi de la performance et en réorganisant les équipes lorsque nécessaire. Optimiser la répartition des tâches et des responsabilités en fonction[...]
Chargé / Chargée de mission développement durable
Emploi
Vescovato, 993, Haute-Corse, Corse
Mission principale Sous la responsabilité de la direction, le/la Chargé(e) de Mission Transition Agroécologique accompagnera les coopératives et les exploitations agricoles vers des pratiques agroécologiques durables, tout en intégrant une dimension de gestion du carbone. Elle/il interviendra sur le terrain en apportant un soutien technique et en participant à l'animation des projets de transition contribuant à la lutte contre le changement climatique. Son rôle inclut également des missions de développement commercial pour promouvoir les projets et services agroécologiques. Responsabilités et tâches 1. Accompagnement des coopératives et leurs adhérents o Apporter un conseil technique aux agriculteurs pour la mise en œuvre de pratiques agroécologiques et durables (agriculture de conservation, rotations de cultures, gestion de l'eau, etc.). o Réaliser des diagnostics de terrain pour identifier les leviers d'amélioration en matière de transition agroécologique, avec un accent particulier sur la gestion du carbone et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. 2. Suivi de projets et mise en œuvre o Contribuer à la mise en place de projets agroécologiques en collaboration[...]
Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
Emploi Enseignement - Formation
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]
Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Comité Départemental Olympique et Sportif de la Haute-Loire (CDOS 43) recrute son/sa futur-e Chargé-e de développement en remplacement d'un départ. Lieu : Le Puy-en-Velay (43) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Prise de poste souhaitée : dès que possible Candidatures à adresser avant le 25 juillet 2025 Vos missions principales : - Sous l'autorité du Président et en lien avec le Bureau Exécutif et l'équipe salariée, vous assurez la coordination, l'accompagnement et le développement des projets portés par le CDOS 43 et/ou son réseau. - Vous contribuez à structurer les actions, mobiliser les partenaires et rechercher des financements. Vos missions opérationnelles : *Coordination des activités - Animation et coordination de la vie associative du CDOS (réunions, AG, tableaux de bord) - Préparation des réunions statutaires (Bureau, Comité d'administration) avec les autres salarié-es - Pilotage et coordination des grands temps forts événementiels - Suivi administratif et financier des projets - Recherche de financements : veille, rédaction de demandes, suivi des dossiers - Représentation du CDOS auprès des partenaires institutionnels (Département, ANS.) - Développement[...]
Technicien(ne) de laboratoire de développement analytique
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Épernay, 51, Marne, Grand Est
Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants producteurs de Champagne. La direction Qualité et développement durable (60 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Le Comité Champagne recherche un(e) : responsable développement analytique (H/F) Missions : Sous l'autorité du responsable de laboratoire, et dans le respect des exigences relatives à l'accréditation ISO/IEC 17025, le(a) responsable en développement analytique aura pour principales missions de : - Définir, planifier et mettre en œuvre des projets analytiques ; - Assurer le suivi et le reporting des projets analytiques ; - Développer, caractériser et valider des méthodes d'analyses - Assurer l'amélioration continue des méthodes d'analyses ainsi que l'accompagnement des techniciens dans les évolutions des méthodes ; - Assurer une veille technique et scientifique ; - Appuyer le responsable technique du laboratoire dans certaines de ses missions. Profil recherché - Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste de gestion de projets scientifiques ; - Vous maîtrisez parfaitement[...]
Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Saint-Gobain est un leader mondial du vitrage et tout particulièrement un pionnier dans le développement de vitrages fonctionnels et innovants pour le secteur du bâtiment. Directement rattaché(e) à Antoine, Chef de groupe Systèmes & Vitrages Actifs, vous aurez la responsabilité de développer des systèmes complexes et innovants dans le domaine du bâtiment. Vous évoluerez au sein dune équipe multidisciplinaire et dans un environnement multiculturel. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Organiser et mener les phases de conception des systèmes, notamment le prototypage, le développement des composants et leurs optimisations, à partir de lidentification et de lanalyse des besoins du marché Définir et mettre en œuvre les plans de validation de conception et de fabrication en lien avec les besoins fonctionnels des clients Organiser les tests de certification Collaborer avec les différentes équipes commerciales et marketing au siège et dans les pays concernés Comprendre et intégrer dans vos développements les enjeux environnementaux, et notamment les nouvelles technologies de construction bas carbone Identifier et animer[...]
Médiateur / Médiatrice numérique
Emploi Administrations - Institutions
Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le/la coordinateur(trice) réseau de Tiers-Lieu et Médiateur(trice) numérique aura pour mission principale de favoriser le bon fonctionnement et le développement des espaces collaboratifs du réseau intercommunal de Tiers-Lieu (Fabrik de territoire, espace de coworking, etc.). Il sera en charge de l'animation, de l'organisation et de la gestion des espaces, favorisera les liens et les partenariats. Il sera garant de la cohésion et de la dynamique de la communauté des utilisateurs. Il proposera des actions destinées à favoriser les usages et pratiques autonomes des technologies, services et médias numériques de larges publics. En lien avec les acteurs de son territoire et les autres services intercommunaux, il facilitera la création de projets coopératifs. LES MISSIONS : ==>Coordinateur(trice) : - Coordonner l'ensemble des activités et des services proposés, sur le plan logistique l'utilisation de l'espace, les ateliers et les animations. - Encourager les liens avec tous les acteurs, internes comme externes pour faciliter l'émergence de projets collectifs. - Participer à l'élaboration d'une offre de services et de[...]
Responsable d'association à caractère social
Emploi
Tour-d'Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Afin de poursuivre cette aventure, le Conseil d'Administration souhaite recruter un/une directeur /directrice capable de jongler avec les idées, les budgets et les imprévus et prêt(e) à relever les défis sociaux, environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Descriptif du poste : Placé sous l'autorité de la Présidente représentant le Conseil d'Administration, le/la directeur/directrice dirige la structure. Il /elle assurera les missions suivantes : - Conduit le projet d'animation globale dans une dynamique territoriale - Élaborer et mettre en œuvre le projet social en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants. - pilote la conduite du projet d'animation globale - contribue à la réalisation des objectifs, soutient les actions définies dans le projet - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants ; - représente le centre social dans les instances locales - veille à l'implication des membres des instances de gouvernance et des bénévoles ; - Anime et coordonne les partenariats - favorise et développe les partenariats avec les acteurs du territoire[...]
Chargé(e) de projet développement durable
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
BET indépendant, OGI accompagne depuis sa création en 1991, les donneurs d'ordres publics et privés dans le cadre de nombreux projets d'aménagement urbain, de construction de quartiers neufs, de renouvellement urbain ou d'insertion de grandes infrastructures de transport, en France mais aussi à l'étranger. Notre stratégie de développement nous a conduit à diversifier nos métiers (aménagement, environnement, hydraulique et fontainerie, génie Civil et démolition, diagnostics amiante) et nos implantations géographiques. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du pôle Environnement et Paysage, vous évoluez au sein d'une équipe de 10 personnes (basées principalement à Montreuil et en région lilloise). Vous êtes directement rattaché au Responsable du Service 'Evaluation Environnementale'. En qualité d'ingénieur, vous menez la conduite des études sur les domaines d'activités suivants : - Évaluations environnementales, soit associées aux dossiers réglementaires (Études d'impacts, Dossiers loi sur l'eau), soit en accompagnement des phases de conception des opérations aménagement - Études hydrauliques (schéma de gestion des eaux pluviales, calculs de rétention, réseaux EU-EP, etc.) soit dans[...]
Responsable Commercial / Commerciale
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Le Moulin de l'Olivette à été fondé en 1928 au coeur de la Haute-Provence, à Manosque. Des générations d'oléiculteurs et de mouliniers se succèdent pour produire des huiles d'olive d'exception au sein d'une coopérative historique qui allie savoir-faire ancestral et innovation. Lieu : Manosque, déplacements fréquents dans la région PACA notamment Type de contrat : contrat cadre à durée indéterminée (CDI) Rémunération : 35 000 à 40 000 € bruts par an Equipements professionnel : Véhicule de service, ordinateur, smartphone Dans le cadre de son développement commercial dynamique, le Moulin de l'Olivette recherche un responsable commercial. Aux côtés de la direction, vous aurez pour mission de développer les ventes et de promouvoir les produits en ouvrant de nouveaux marchés. 1. Gestion des moyens commerciaux actuels (objectifs à 3 mois) Assister le directeur dans ses missions quotidiennes Assurer la prospection et le suivi commercial auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) de la région, des épiceries fines et magasins de proximité, des circuits de distribution de niche (restaurants, hôtels, cavistes, etc.). Gestion et développement du portefeuille clients existant Management[...]
Chef / Cheffe de service production
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France
LES MISSIONS - Pilotage stratégique et gestion d'une équipe : - Définir la stratégie et les objectifs du service avec la direction et les élus, - Animer et mobiliser une équipe de conseillers et assistantes pour atteindre les objectifs, - Structurer et développer l'offre de services, en réponse aux besoins des exploitants agricoles, Assurer le suivi de conventions, - Contribuer aux groupes régionaux et nationaux du groupe Chambres ; - Accompagnement des exploitants agricoles : - Développer le conseil individuel, la formation et les conventions adaptées aux besoins thématiques, - Contribuer à l'amélioration de la performance économique des exploitations, - Conseiller et accompagner les exploitants en productions végétales, - Contribuer au développement des prestations de l'entreprise, - Conforter l'animation des groupes de développement et les conseils collectifs ; - Innovation et développement durable : - Favoriser le travail collaboratif entre services sur des projets d'agriculture durable et d'adaptation des pratiques agricoles, - Promouvoir l'innovation, l'agroécologie et l'utilisation des outils d'aide à la décision (OAD) auprès des acteurs agricoles. LES CONDITIONS -[...]
Auxiliaire de puériculture
Emploi Administrations - Institutions
Aigle, 61, Orne, Normandie
Grades ou cadres d'emploi : Auxiliaire de puériculture Catégorie B - filière médico-sociale Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans) Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la[...]
Chargé / Chargée de relations entreprises
Emploi Enseignement - Formation
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Vous bénéficiez d'une expérience significative en accompagnement du public jeune, Vous avez une très bonne connaissance de l'environnement entrepreneurial, associatif et culturel local, Vous avez le sens du travail en équipe, vous savez travailler en transversalité et avez un sens du relationnel, Vous êtes engagé(e) et convaincu(e) par les missions et orientations de l'E2C et les valeurs de l'éducation populaire, Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes et dynamiques pour favoriser l'insertion des jeunes, Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement au développement des compétences et adhérez aux principes pédagogiques de l'E2C. Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l'Ecole, le/la titulaire du poste contribue à la démarche de formation en alternance et à la construction de parcours vers la qualification et l'emploi. Au sein de l'E2C et en lien avec l'équipe pédagogique, il/elle est garant(e) de la construction du parcours d'insertion des jeunes et des relations avec le réseau d'entreprises. Il/elle défend les projets associatifs du consortium et les valeurs du service public de l'E2C portées par la Conseil Régional[...]
Editeur / Editrice
Emploi Edition - Imprimerie - Presse
Ulis, 91, Essonne, Île-de-France
Nous sommes à la recherche d'un éditeur/une éditrice passionné/e et dynamique pour prendre en charge un portefeuille de revues au sein de notre entreprise. En tant qu'éditeur/éditrice de revues académiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion éditoriale, le développement stratégique et la croissance de nos publications. Un objectif clé sera de gérer et de développer des réseaux et des relations au sein de vos disciplines, et de collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes afin de développer votre portefeuille de revues et d'identifier les opportunités de croissance. Responsabilités principales : 1. Développement Stratégique: - Au côté et avec les éditeurs scientifiques des revues et les sociétés savantes : Identifier les tendances émergentes dans le domaine de l'édition scientifique et proposer des stratégies éditoriales pour renforcer la position des revues sur le marché. Travailler à accroître la visibilité, les soumissions et la réputation de la revue dans le domaine Préserver l'intégrité de la publication, dans le respect des normes éthiques, la transparence et la qualité. - Assurer le bon fonctionnement quotidien des revues, en[...]
Développeur / Développeuse systèmes embarqués
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
En qualité de Développeur Logiciel Embarqué, vous participerez au développement de logiciels destinés à des ECU (Electronic Control Units) pour la commande moteur (système de pompe Électrohydraulique) dans le secteur automobile. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Développement logiciel en langage C embarqué sur microcontrôleur (type NXP, Infineon, etc.) Rédaction de spécifications logicielles détaillées, à partir des exigences client et des spécifications système Analyse des exigences client et décomposition en exigences logicielles Implémentation, mise au point et validation fonctionnelle du code Prise en compte des contraintes de sûreté de fonctionnement (ISO 26262) et de cybersécurité embarquée (ISO/SAE 21434) dans le développement logiciel Participation aux revues de conception et aux validations internes Utilisation d'outils de développement embarqué (compilateurs, débogueurs, environnements IDE, etc.) Intégration logicielle sur cible réelle (ECU) Collaboration étroite avec les équipes système, validation, électronique et qualité Environnement technique : Langage : C (embarqué) Cible : ECU automobile Outils : SVN, CANape, CANoe, Microsoft (List,[...]
Big data engineer
Emploi Transport
Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Notre ambition est d'être le leader de la conception, la construction et l'exploitation des aéroports dans le monde. Pour y parvenir, le Groupe ADP recherche ses talents de demain. Nous vous proposons de construire ensemble votre carrière en fonction de vos aspirations et des besoins de l'entreprise. Ce dispositif destiné à booster la carrière de jeunes diplômés, vous permettra de vous développer et de vous destiner, selon votre spécialité, à des fonctions de Directions de projets, de management ou d'expertise. Ainsi durant 24 mois, au sein de différentes entités du Groupe, vous effectuez trois missions de 8 mois chacune, durant lesquelles vous vous familiarisez avec l'entreprise, développez votre vision transversale et découvrez nos principaux métiers du digital et du big data. Pour cela, nous recherchons un Architect solution passionné par la technique et la création d'algorithmes, capable de déployer des outils en autonomie. Vous rejoindrez notre équipe Digital Solution et participez au développement de "ChatADP", notre offre interne d'IA générative basée sur Mistral (Small 3.1). Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions[...]
Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Auch, 32, Gers, Occitanie
Placé/e sous l'autorité du Directeur du Groupement d'Employeurs des Associations Gersoises, et en lien étroit avec le/a Délégué-e départemental-e à la Vie associative (Etat), le/la co-animateur/ice du réseau départemental d'appui à la vie associative Guid'Asso participe au développement du réseau et à la mise en œuvre d'une politique de l'accompagnement associatif permettant une réponse adaptée aux besoins des porteurs de projets et des associations. - Développement et animation du réseau Guid'Asso 32 en étroite collaboration avec les services de l'Etat (déploiement, analyse des besoins des structures marquées, organisation de temps de réunion, etc.), participation à l'instruction des demandes de marquage et présence lors des réunions régionales, départementales et chantiers nationaux de co-animation - Participation aux instances locales de la vie associative : schéma départemental de développement de la vie associatif, comité de pilotage de la vie associative, groupes de travail divers. - Accueil et accompagnement de porteurs de projets associatifs - Coordination du programme départemental de formations bénévoles et animation de formation, d'ateliers et d'actions de montée[...]
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi Social - Services à la personne
Douchy-les-Mines, 59, Nord, Hauts-de-France
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Vous cordonnez l'ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence avec le projet social du centre. - Vous serez amené(e) à travailler avec d'autres partenaires du territoire du centre social d'autres centres sur les projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse en lien avec les partenaires ou le centre social et vous en facilitez l'articulation. - Vous accompagnez et garantissez les conditions favorables favorisant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des problèmes familiaux. - Vous orientez les familles vers des partenaires adaptés. - Vous êtes responsable du secteur Adultes et Familles, de la mise en oeuvre du projet ACF et de son évaluation. - Vous êtes responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet ACF - Vous inscrivez et articulez le projet ACF avec le projet d'animation globale - doit travailler avec l'ensemble des collègues du centre social. - Vous répondez aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Vous mobilisez et développez à la participation[...]
Responsable de secteur d'aide à domicile
Emploi Social - Services à la personne
Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France
Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir. Engagée : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles. Humaine : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. PROSENIORS recrute un(e) Responsable d'Agence H/F. Le ou la Responsable d'Agence est en charge de l'épanouissement et du développement commercial de l'agence dont il/elle a la charge. Entre coordination, management de son équipe et gestion administrative et budgétaire de son[...]
Responsable développement durable et RSE
Emploi
Lamentin, 97, Martinique, -1
Association implantée en Martinique, œuvrant dans le domaine de l'éducation, de l'environnement et du développement durable, recherche un(e) directeur(trice) pour assurer la gestion globale de ses activités et le développement de ses projets structurants. Elle est porteuse de plusieurs actions d'envergure dans les domaines de la sensibilisation, de la communication environnementale et de l'événementiel. Missions principales 1. Gestion de la structure Pilotage administratif, juridique et financier de l'association Élaboration et suivi des budgets Gestion des relations avec les partenaires institutionnels, privés et associatifs Animation des réunions de bureau et rapports d'activités 2. Coordination de projets Supervision et mise en œuvre des événements portés par la structure (salons, conférences, actions pédagogiques, ateliers...) Développement de supports et plateformes de sensibilisation sur les enjeux environnementaux Recherche de financements : rédaction de dossiers, réponse aux appels à projets Suivi de la production de contenus informatifs (print et numérique) 3. Communication et représentation Élaboration et suivi de la stratégie de communication Représentation[...]
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
Emploi Autres commerces
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre[...]
Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Pilotage d'actions auprès du CAARUD et du CSAPA : - Concevoir, rédiger puis mettre en œuvre les projets de service CAARUD et CSAPA, en concertation avec l'équipe et la Direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des usagers et des patients - Participer à la réalisation des évaluations internes et externes du CAARUD et du CSAPA avec la Direction - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des activités réalisées et des saisies dans Tagalis - Développer la couverture territoriale en lien avec la Direction - Faire remonter les besoins des partenaires et des usagers en lien avec nos activités - Développer et suivre le PES en pharmacie sur le CAARUD, en lien avec les référents d'action et la Direction - Développer et suivre la RdR à D sur le CAARUD, en lien avec les animateurs et la Direction - Développer et suivre la CJC sur le CSAPA, en lien avec les psychologues et la Direction - Faire remonter les demandes de nouvelles actions en lien avec les équipes et la Direction - Guider et soutenir les équipes dans leur travail - Organiser la participation des usagers et des patients à la vie du CAARUD et[...]
Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Fontaine, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Voestalpine Automotive Components Fontaine, acteur de référence dans le secteur automobile, recrute un(e) Chef de Projets pour piloter l'industrialisation complète de nos nouveaux produits. Vous serez garant(e) du respect des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais, en collaboration étroite avec nos équipes internes, clients et fournisseurs. Quelles sont les missions à accomplir ? Organiser le passage du projet en vie série ; Manager la répartition des tâches et de la charge de travail dans l'équipe projets ; Suivre les avancements et organiser les plans d'actions en phase de développement ; Mettre en place les actions nécessaires à l'obtention du niveau qualité requis par le client en étroite collaboration avec le Pilote qualité projet ; Piloter les validations de phases et la réception des moyens sur site ; S'assurer de la réalisation de tous les documents qualité interne et client pour le passage en vie série ; Effectuer le suivi financier des évolutions des prix de pièces et des investissements (commandes, acomptes, facturations, balance outils), dans le respect des objectifs économiques du projet ; Chiffrer les modifications en cours de développement ; Valider[...]
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
Emploi Autres commerces
Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre[...]
Responsable de développement territorial
Emploi Enseignement - Formation
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
La Plateforme Proch'emploi de Soissons accompagne un centre de formation dans sa recherche de Commercial terrain (H/F) sur le secteur Sud de l'Aisne (Interventions sur Soissons, Laon, Chateau-Thierry) MISSIONS : - Prospection d'entreprises : Identifier et contacter de nouvelles entreprises susceptibles de recruter des jeunes en contrats d'apprentissage. - Collecte des besoins : Détecter les besoins en compétences des entreprises et recenser les offres de contrat d'apprentissage. - Proposition de formations : Proposer des formations en rapport avec les fiches de poste et répondant au référentiel de formation. - Rédaction de fiches de poste : Écrire des fiches de poste détaillées en fonction des besoins des entreprises. - Suivi client : Assurer le suivi des entreprises après la rédaction de l'offre et garantir leur satisfaction et fidélisation - Identification de nouveaux partenaires : Identifier et développer de nouveaux partenariats avec des entreprises et autres acteurs du territoire. - Sourcing de jeunes candidats : Participer au sourcing de jeunes candidats à l'apprentissage. - Développement de partenariats : Développer et entretenir des partenariats avec les[...]
Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises
Emploi Enseignement - Formation
Colombelles, 14, Calvados, Normandie
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES en CDI Rattaché(e)[...]
Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
Emploi Enseignement - Formation
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]
Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
Emploi Enseignement - Formation
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]